根据区委统一部署，2024年7月1日至8月30日，区委第三巡察组对武汉市第四十九中学党委进行了专项巡察。10月31日，区委第三巡察组向四十九中党委反馈了巡察意见，提出了相关工作建议。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

（一）提高认识，高度重视。四十九中党委高度重视区委第三巡察组反馈的意见，端正态度，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务抓好落实，切实把政治要求、严的基调、促进发展贯彻巡察整改全过程，领导班子认真主动认领，并逐条对照检查，深入剖析原因，明确责任，强化举措。

（二）严明组织，明确责任。四十九中党委成立了巡察反馈问题整改落实工作领导小组，集中人员、集中时间、集中精力开展巡察整改工作。针对巡察反馈的问题，“一把手”带头进行自我剖析，主动认领问题，班子成员按照工作分工开展自查，认领问题。

（三）细化措施，扎实整改。一是进一步细化措施。四十九中党委明确整改方向，直面问题，剖析原因，查找症结。建立整改工作台账，实施“台账式管理”和“销号式落实”制度，目前督办情况良好。二是进一步督促效果。召开专题整改督促会议，并督促各部门、年级按阶段汇报完成情况，研究解决整改过程中遇到的困难和问题，并对已完成问题进行了再检查再研判。

（四）建章立制，长期落实。对具体整改措施逐一建立长效机制，坚决避免同类问题反复出现，强化制度约束，规范权力运行。

二、集中整改进展情况

1.关于“理论学习不扎实”的问题

整改情况：进一步完善议事规则和理论学习中心组制度，党委牵头系统自查，及时转化理论学习成果，专题研究部署，结合学校实际开展专题研学，规范学习内容。

2.关于“学以致用有差距”的问题

整改情况：班子通过集中学习、研讨等形式，结合学校创建省级人文特色示范学校的实际工作加强学习，发挥党员教师在思想觉悟方面的优势，加强课题管理的科学性和可操作性。

3.关于“党委领导核心作用发挥不充分”的问题

整改情况：严格执行党组织领导的校长负责制，对涉及交叉分管领域的问题进行有效沟通。

4.关于“落实立德树人根本任务有差距”的问题

整改情况：有针对性地组织德育与实际融合的专题研讨，开展德育研讨会、五四艺术节、体育节、学生社团活动、科技创新活动、社会实践活动等，充分践行立德树人根本任务。加强常规管理检查与反馈，落实思政课要求。

5.关于“‘五育并举’促进学生全面发展有欠缺”的问题

整改情况：落实“阳光一小时”要求。坚持抓好、抓实各种教育形式，以多种形式的劳动教育促进学生能力的成长，积极开展校外实践活动。

6.关于“落实‘双减’政策不到位”的问题

整改情况：比照义务教育阶段落实“双减”政策，在教学中推进分层教学与差异化辅导，推进分层教学与差异化辅导，强化导师制和目标跟踪管理。

7.关于“省级示范学校内涵式发展亟待提质”的问题

整改情况：实行拔尖人才培养措施，已通过年级督促班级制定希望目标。本学期以来加大班级学情调研力度，开展同层次班级间高优学生目标提升，进行学科专项指导，

8.关于“办学特色和品牌效益不彰”的问题

整改情况：进一步巩固人文特色学校成果，做强人文艺体一体化优质品牌。开展第四十届艺术节等丰富多彩的群众性校内外艺体活动，加强师资培训和教学过程管理，加大师资力量，开展科技社团活动，

9.关于“教学常规管理不严不实”的问题

整改情况：落实推门听课、入门课、高效课堂展示课、备课组集体备课检查等各环节，年级支委深入集体备课活动。

10.关于“安全管理存在隐患”的问题

整改情况：组织人员全面摸排学校消防安全方面存在的问题，完善校园监控体系。本学期已全面摸排学校监控情况，增设操场摄像头，严格落实学校安全责任制。

11.关于“食品安全和膳食管理存在薄弱环节”的问题

整改情况：加强食堂食材进货证票的对照检查，安排在职在编人员专门负责食堂食品安全和膳食管理，完善食品安全和膳食管理的日常检查。

12.关于“党委抓党风廉政建设工作意识有待加强”的问题

整改情况：压实党建主体责任，完善党风廉政建设专题工作方案，进一步细化党风廉政建设主体责任清单，班子成员切实履行“一岗双责”。

13.关于“廉政风险排查的主动性不强”的问题

整改情况：细化完善党风廉政建设专题工作方案，开展干部廉政谈话，对存在的风险点进行专题提醒。

14.关于“履行监督责任有漏洞”的问题

整改情况：进一步加强学校纪检监督力量，以案说法，举一反三，对苗头性、倾向性问题提前进行提醒谈话。

15.关于“执纪监督宽松软”的问题

整改情况：校纪检分管领导加强对“第一种形态”的运用，及时回访教育，确保管理实效。

16.关于“警示教育未落地”的问题

整改情况：全面清查“小微权力”清单对应工作要求，加强对特殊时间节点的教育提醒和对“小微权力”清单、办学行为负面清单的宣讲、提醒、排查。

17.关于“教师队伍管理和监督有待加强”的问题

整改情况：对上一年度和本年度师德师风承诺书签订情况进行清理，对师德师风等重点工作会议时间、人员、地点等提前提醒，及时通知，确保会议精神落实到位。

18.关于“存在形式主义和浪费现象”的问题

整改情况：制定并明确场馆使用制度，增加提倡节约反对浪费的提示牌，营造氛围。

19.关于“联系群众不够紧密”的问题

整改情况：进一步完善落实班子成员蹲点年级制度，及时督办教代会代表提案、建议，提高民主管理质量，持续开展“与书记校长面对面”活动。

20.关于“专项经费使用不均衡”的问题

整改情况：核实相关经费具体情况。完善经费使用管理办法。

21.关于“培训费未纳入年初预算”的问题

整改情况：进一步规范年初预算报送工作。根据整体培训计划，上报下一年度培训费预算。

22.关于“经费使用动态预警不到位”的问题

整改情况：核实学校足球比赛经费使用情况，加强专项经费的管理及使用核算，制定足球专项工作绩效评价办法。

23.关于“党委议事决策不严谨”的问题

整改情况：进一步修订完善“三重一大”决策制度和各类工作制度和议事规则，规范议事程序，提高议事决策效率。

24.关于“民主生活会质量不高”的问题

整改情况：严格执行民主生活会制度，在本年度民主生活会召开前广泛征求意见，对班子成员材料特别是自我检视和剖析原因等内容进行了深入分析，确保民主生活会质量。

25.关于“梯队建设主动谋划不够”的问题

整改情况：优化了学校干部队伍结构，加强了对青年干部培养和激励，加强教师队伍建设，争取上级人才引进和教师招录政策。

26.关于“干部履职能力培养不足”的问题

整改情况：对现有科级干部和学校内设机构干部加强教育和管理，建立提升干部综合素养综合机制，增强干部的职业认同感、归属感和凝聚力。

27.关于“干部选拔任用程序不规范”的问题

整改情况：准确掌握干部人事档案存档有关要求，提高档案管理能力和水平。培训档案员，健全规范相关档案管理的长效机制。

28.关于“干部监督和日常管理有待完善”的问题

整改情况：完善现有科级以下备案人员管理，规范教师成长档案，对过程性资料及时清理收取。

29.关于“落实党建工作责任制有差距”的问题

整改情况：每月定期对基层党支部监督，加大支委对于支部事务的决策权，支部工作重点关注思想工作，为年级教学工作提供思想保障。

30.关于“‘三会一课’质量不高”的问题

整改情况：进一步严格落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、主题党日活动制度、学习制度等党建管理制度，及时选树典型，发挥党员教师的先锋模范作用，带动青年教师建功立业。   

31.关于“支部日常管理不规范”的问题

整改情况：党委牵头对支部党费收缴进行清理，督促支部更新了公章，进一步规范支部换届程序和党员发展程序。

32.关于“制度执行不严格”的问题

整改情况：进一步严格制度执行要求，规范党委会议事决策表态程序和记录，规范述职述廉报告撰写和审核，并结合分管领域提出切实可行的办法。

33.关于“部分问题存在治标不治本现象”的问题

整改情况：分管教学班子成员和教导处制定相应课程标准，班子成员承担相应通识课和课程教学任务；进一步严格监督执纪，严格学校各项保密管理。

三、下步工作打算

（一）强化领导，进一步提高认识。坚持班子带头，以上率下，认真反思总结，持续改进工作作风，提高领导班子凝聚力、战斗力和创新力。

（二）全面落实，进一步强化整改。将巡察反馈问题整改落实作为提升办学水平的起点，坚持以问题为导向，持续推进整改，促进教育教学各项工作整体提高。

（三）严守规矩，进一步落实制度。以巡察整改推动工作落实，针对重点难点问题加强学习，深入研究联系实际，持续推进问题的解决，虚心接受党员和群众的监督。

（四）促进发展，进一步巩固成效。将教育强国战略落实到教育一线，把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来，建立长效机制，努力将巡察成果转化成为促进我校教育事业健康发展的源源动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。联系电话：027-86343342（接听时间为：8:30—12:00，14:30—17:30）；邮政信箱：湖北省武汉市果博东方(中国)官方网站 红钢二街31号；电子邮箱：[email protected]。

中共武汉市第四十九中学委员会

2025年5月30日