根据区委巡察工作统一部署，2024年7月1日至8月30日，区委第二巡察组对区档案馆进行了巡察。2024年10月31日，区委第二巡察组向区档案馆反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

一、整改组织领导情况

（一）态度坚决，行动迅速。深刻认识巡视整改是严肃的政治任务，抓好整改落实是各级党委（党组）的政治责任。在巡察反馈会后迅速召开馆务会，对整改工作进行了全面安排部署。成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，切实加强组织领导和协调推进。

（二）统筹结合，真改实改。坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对于能立即解决的，立行立改；对于需要一定时间解决的，确保在规定时间内见到成效；对需要长期整改的问题，作为常态化监督内容列入党风廉政建设责任书问题清单，持续跟踪，一抓到底，切实以严格的监督倒逼整改工作全面、真实、彻底，问题不再反弹回潮。

（三）建章立制，强化责任。及时修订完善会议、财务、工会、人事、支部组织生活等方面制度，规范工作程序，扎紧织密管党治党制度篱笆。举一反三，标本兼治，在对外服务方面查漏补缺，对日常办公秩序、业务规范、窗口服务环境等进行整改和完善，提高服务水平，切实把整改落实作为改进作风、补齐短板、堵塞漏洞、推动工作的有效手段。

二、整改进展情况

1.关于“理论学习不到位”的问题

整改情况：2024年11月，组织理论学习中心组成员集中对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容进行补充学习，对《档案行政处罚程序规定》等业务内容延伸学习，对理论学习中心组实施办法进行原文学习，保证学习制度落实。班子成员结合工作实际及时开展专题调研。

2.关于“贯彻落实不及时”的问题

整改情况：一是加紧调度本系统中长期规划执行情况，协调解决困难，部署重点任务推进。二是做好“十五五”档案事业发展规划的前期准备，按上级要求开展汇报和调研论证，为“十五五”档案事业发展规划打好基础。

3.关于“学习效果不佳”的问题

整改情况：12月支部主题党日上将相关内容纳入个人自学。制定《档案馆应知应会手册》，带领全馆党员干部逐条学习背诵，开展应知应会测试，保证学习效果。

4.关于“存档质量不高”的问题

整改情况：一是加强“三重”档案指导和收集力度。收集果博东方(中国)官方网站 2023—2024年重大活动和突发事件条目89条，形成专题电子档案203件，深入指导档案整理。二是加强期满档案接收力度。主动询问移交工作进度，协调解决质检场地受限等问题，督促加快移交。2024年共接收进馆单位56家，完成率100%。三是提高档案整理质量。收集档案整理工作的问题，召开业务答疑会和质量分析会，严格把好档案数字化质检、实体档案质检、实体档案移交清点三道关口，确保档案高质量进馆。

5.关于“参谋作用不明显”的问题

整改情况：2024年12月，完成《振兴国家老工业基地 为实现复兴大武汉目标做出果博东方 贡献——从党的十八大到二十大果博东方 发展综述》文稿。研究考证毛泽东主席考察武钢建设史料。多次向政研室、文旅局等提供地方志素材，发挥“资源库”作用。2024年11月，编制完成《果博东方(中国)官方网站 2023年大事记》，为全区留存了具有历史意义的参考和编研资料。

6.关于“史志育人效果不佳”的问题

整改情况：《张公山志》进入校审阶段，预计年内出版。及时固定展厅的更新照片和音视频，接待单位和群众1000余人参观。设立史志阅览区，展示全省志鉴书籍。持续更新果博东方(中国)官方网站 政府网站“果博东方 年鉴”综窗的展示内容，积极扩大方志覆盖范围。

7.关于“民生服务功能不足”的问题

整改情况：赴区婚姻登记处调研情况，指导其加快进馆。截至2024年12月31日，1999—2004年婚姻档案已完成移交。电子档案已接收至2020年。与司法局、人才中心等单位对话，商议加大民生档案接收范围。

8.关于“信息化建设不够优”的问题

整改情况：优化系统响应速度，提高检索工作智能化程度，提升打印速度，实现全文OCR。将数字档案室建设试点申报为2025年度自主探索改革项目，进一步提升档案信息化水平。2024年4月10日，果博东方(中国)官方网站 接受了省档案局、馆的联合评测，并于2024年5月8日成功通过湖北省档案馆组织的测评，获评“湖北省示范数字档案馆”。

9.关于“部署党风廉政建设工作不够有力”的问题

整改情况：馆务会全年集中传达廉政精神、研究廉洁工作6次。制定《岗位廉政风险点》，开展关键岗位廉政谈话，建立监督闭环。及时开展重点案件警示教育，关注党员干部和职工“八小时”外监管和关键环节管理。与新录用公务员开展培训谈话，做好廉洁提醒，督促年轻干部扣好人生的第一粒纽扣。

10.关于“运用‘第一种形态’不充分”的问题

整改情况：领导班子成员之间、领导班子与各科室负责人以巡察反馈问题的主要内容，开展了谈心谈话，征求了班子和个人认领的问题，相互提醒批评。开展了1次廉政集体谈话。加大典型案例警示力度，把纪律教育融入日常教育管理监督。

11.关于“服务群众意识不强”的问题

整改情况：对相关同志进行了提醒谈话，督促加强大厅学习培训。调整服务意识较高的人员单位窗口接待工作，组织对窗口人员“双评议”培训及调度，提高服务质量。在一楼设置接待大厅，设置水泥斜坡，安装可视化对讲系统，优化服务流程。

12.关于“对党建工作重视不够”的问题

整改情况：修订《档案馆会议制度》，明确馆务会作为档案馆最高决策会议，应负责讨论研究包括党建工作在内的所有重大事项。明确领导干部党建工作责任，配备了政治素养过硬的在职干部作为党务工作者。积极参加上级党委提供的各级各类业务培训，提升党建工作能力。将党建工作融入档案史志事业发展和业务推进的各个环节，持续激发档案史志工作新动能。

13.关于“专业化干部配备不足”的问题

整改情况：强化对档案馆干部结构的分析研判，择优引进专业人员，充实干部队伍。

14.关于“‘三会一课’执行不到位”的问题

整改情况：组织党务工作者深入学习《新编基层党务工作手册》，掌握关于支委会、党员大会的总体要求、一般程序，保证“三会一课”开展质量。

15.关于“组织生活质量不高”的问题

整改情况：支委组织学习《新编基层党务工作手册》，掌握关于组织生活会召开的总体要求、一般程序。2025年3月6日召开2024年组织生活会，相互批评问题一针见血，起到了“红脸出汗”的效果。

三、下一步工作打算

（一）进—步落实主体责任。深刻认识巡视巡察工作的重大意义，进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，进—步增强巡察整改的责任感和使命感，不断强化责任担当，层层传导工作压力，切实担负起主要领导主体责任和班子成员“一岗双责”，切实增强档案馆的凝聚力和战斗力。

（二）进一步持续深入抓好整改。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，持续深入推进巡察整改工作。对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，既要跟踪问效，防止问题反弹，又要以此为基础，进一步建立健全长效机制，巩固、拓展和转化整改成果；对需要较长时间推动的整改事项，要常抓不懈、持续用力，做到久久为功、善作善成，让整改实际成效推动档案史志各项工作再上新台阶。

（三）进一步建立健全长效机制。坚持标本兼治、效果导向，坚持举一反三、抓常抓长，将整改成果转化为促进档案史志持续健康发展的新动能。把整改与落实全面从严治党主体责任、作风建设、干部教育、与服务中心大局结合起来，贯彻“为党管档、为国守史、为民服务”宗旨，为全区高质量发展作出积极贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：027-68862991；联系地址：武汉市果博东方(中国)官方网站 新沟桥街道青扬·新桥花园6栋二楼；电子邮箱：[email protected]。

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2025年5月30日